6月15日，全省各地共268名考生赴威尼斯welcome登录入口参加2024年乡镇文化员定向培养招生专业素质加试。本次乡镇文化员定向培养计划招生26名，与其他普通专业不同的是，被录取学生将与各县（市、区）文化和广电旅游体育局、人力社保部门签订定向培养就业协议，在接受4年专业培养后，回到委托培养地的乡镇文化单位工作，并由用人单位与定向培养生签订事业单位聘用合同。与往年不同的是，2024年乡镇文化员本科定向培养工作采用“2+2”模式，由威尼斯welcome登录入口（2年）和绍兴文理公司（2年）联合承办。

据相关负责人介绍，今年是我校和绍兴文理公司联合举办乡镇文化员定向培养招生的第一年，竞争异常激烈。被问及为什么会选择报名乡镇文化员时，“孩子的梦想是想为家乡做贡献，这个乡镇文化员的工作定位符合他的职业规划，”一位来自遂昌的家长说道，“同时毕业就是事业编的优势很吸引我们。”

为了保证生源条件符合乡镇文化员岗位需求，在素质加试中，对考生的声乐、语言、形体以及才艺展示四个方面进行综合测试，邀请校内外专家评委对考生进行综合打分。

学校高度重视本次考试组织工作，成立了专门的考试工作小组，细化过程管理，严格把控各个环节，确保各项工作落实到位。志愿者们分工协作，做好考生的引导、组织工作。

考试现场有美声、流行等多种类声乐表演，还有武术操、古典舞等形体展示，有戏曲表演、器乐演奏、绘画书法等才艺展示，考生们“大显神通”，努力将自己最好的一面展现出来。候考考生们在考场外认真准备，反复练习。一位来自瑞安的考生说，了解到浙艺是一所专业性很强的艺术院校，希望自己能顺利通过考试，借此机会进入浙艺学习。

今年是浙江省开展乡镇文化员定向培养的第8年，如今在各级重要的公共文化服务活动中都能看到从浙艺走出的乡镇文化员的身影。学校始终将乡镇文化员的培养目标定位为培养“一专多能”复合型应用人才，精心设计课程，着力培养具有良好思想品德和职业道德，掌握现代公共文化服务与管理理论知识，具备艺术专业技能的乡镇文化员。一批又一批懂业务、有技能、下得去、留得住、受欢迎的基础公共文化服务人才，正在成为文化浙江的基层骨干。